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Administración de empresas

NÚMERO DE HORAS: 300

TITULACIÓN NECESARIA PARA REALIZAR EL MÁSTER
No necesitas titulación para realizar este Master

¿CÓMO APRENDEMOS?

La forma más fácil de aprender. Con lecturas que complementan y amplían conocimientos y test de autoevaluación en cada módulo.

CONTENIDO DEL MÁSTER
Tema 1. METODOLOGÍA CONTABLE (Temas multimedia y temas en PDF, imprimibles)
1. El Patrimonio
2. El Balance de Situación
3. Pérdidas y Ganancias I
4. Pérdidas y Ganancias II
5. Balance de situación y Pérdidas y Ganancias
6. La cuenta y el asiento I
7. La cuenta y el asiento II
8. Los asientos I
9. Los asientos II
10. El ciclo contable
11. La amortización
12. El IVA
13. El IVA intracomunitario
14. Operaciones en moneda extranjera
15. El leasing
16. Los soportes contables
• Plantilla Balance de Situación
• Plantilla Cuenta Pérdidas y Ganancias
Tema 2. CURSO CONTAPLUS
1. Alta de empresa
2. Plan General Contable
3. Gestión de asientos
4. Opciones IVA
5. Gestión de cheques
6. Inventario
7. Comprobación de asientos
8. Contabilidad de costes
9. Vencimientos
10. Balances
11. Ejercicio
12. Cierre de ejercicio
13. Problemas de impresión
14. Plan presupuestario
15. Caja auxiliar
16. Banca electrónica
EJERCICIOS (con soluciones)
1. Ejercicio alta de empresa
Solución ejercicio 1
2. Alta subcuentas
Solución ejercicio 2
3. Realizar asientos
Solución ejercicio 3
4. Gestión de inventario
Solución ejercicio 4
5. Asientos predefinidos
Solución ejercicio 5
6. Contabilidad analítica. Alta departamentos y proyectos
Solución ejercicio 6

CURSO CONTASOL
Tema 1. Iniciar contasol y su entorno de trabajo
Tema 2. Crear una empresa
Tema 3. Usuarios y usuarias
Tema 4. Otras configuraciones
Tema 5. Empezamos a trabajar I
Tema 5. Empezamos a trabajar II
Tema 5. Empezamos a trabajar III
Tema 6. Asientos predefinidos
Tema 7. Cuentas de clientes I
Tema 7. Cuentas de proveedores II
Tema 8. Opciones del libro diario
Tema 9. Punteo de extractos
Tema 10. Consultas y listados
Tema 11. Bancos
Tema 12. Útiles
Tema 13. Cierre y apertura del ejercicio
Tema 14. Gestión del inmovilizado - Inventario
Tema 15.Gestion de cobros y pagos – Tesorería - Efectos
Tema 15. Gestión de cobros y pagos – Tesorería - Cheques y transferencias
Tema 16. Control de costes
Tema 17. Control de presupuestos
Tema 18. Impresos oficiales
Tema 19. Facturación

Tema 3. ELABORACIÓN E INTERPRETACIÓN DE LAS CUENTAS ANUALES DE LAS PYMES
1. Las cuentas anuales I: el balance, la cuenta pérdidas y ganancias, la memoria, y el estado de cambios en el patrimonio neto.
2. Las cuentas anuales II. El estado de flujos de efectivo(EFE)
Tema 4. TRATAMIENTO CONTABLE Y REGISTRO DEL IVA
Tratamiento Contable del IVA
A. Operaciones IVA Soportado. Ejemplos
B. Operaciones IVA Repercutido. Ejemplos
C. Declaración y Liquidación IVA. Ejemplos
Tema 5. PRÁCTICA CONTABLE
Aquí tenemos todos los soportes contables de esta empresa ficticia EXPORT MUEBLE S.L.
- Enunciado ejercicio contabilidad Export Mueble S.L.
- Soportes contables reales
Tema 6. ANÁLISIS CONTABLE
- Análisis Contable. Estudio e interpretación del Balance de Situación
- Análisis y estudio del Fondo de Maniobra. Estados de equilibrio y desequilibrio. Necesidades y financiación del Fondo de Maniobra.
Tema 7. ANÁLISIS DE CONTROL DE GESTIÓN
- Introducción al Análisis de Control de Gestión y sus instrumentos.
- Análisis de Control de Gestión I. Métodos de presupuestación.
- Análisis de Control de Gestión II. Planificación financiera.
Contabilidad de Costes
- Introducción a la Contabilidad de Costes
- Manual de Contabilidad de Costes
- Ejercicio Costes Directos-Indirectos
- Solución ejercicio Costes Directos-Indirectos
- Ejercicio Costes Fijos-Variables

Tema 8. CÁLCULO DE DESVIACIONES
- Introducción al cálculo de desviaciones
- Cálculo de desviaciones: Conceptos y clases
EXPLICACIONES MULTIMEDIA
1. Introducción
2. Contratos de trabajo
3. Contratos de trabajo 2
4. Contratos de trabajo 3
5. Contratos de trabajo 4
6. Contratos de trabajo 5
7. Contratos de trabajo 6
8. Modificaciones sustanciales, el despido
9. El recibo de salarios
10. El recibo de salarios 2
11. Sistema Siltra
12. Sistema contrata
13. Sistema RED
14. Sistema delta
TEMAS Y MANUALES
1. Alta de empresa
2. Alta de los trabajadores
3. Las nóminas
4. Liquidación a la seguridad social
Manuales
Manual de nóminas y seguros sociales
Manual Laboral para PYMES
Manual del IRPF
Dispone a continuación las soluciones a los ejercicios planteados en los temas
Soluciones Tema 1
Comunicación de apertura
Inscripción del empresario en la Seguridad Social. TA6
Declaración de entidad gestora
Afiliación a la Seguridad Social. TA1
Solicitud de Alta, Baja o Variación de Datos. TA2-1
Solicitud de Alta, Baja o Variación de Datos. TA2-2
Solicitud de Alta, Baja o Variación de Datos. TA2-3
Soluciones Tema 2
Copia básica del contrato
Contrato de duración determinada
Contrato en prácticas
Contrato indefinido
Soluciones Tema 3
Tablas de cotización por IT y IMS
Solución nómina
Solución Tema 4
Recibo de liquidación a la seguridad social

EJERCICIOS PARA PRACTICAR
1. Alta inicial en la empresa. Retribución mensual
2. Alta inicial en la empresa. Retribución diaria
3. Mensualidad ordinaria
4. Trabajador contratado a tiempo parcial
5. Incapacidad temporal por enfermedad común I
6. Incapacidad temporal por enfermedad común II
7. Incapacidad temporal por accidente de trabajo
8. Trabajadora en situación de maternidad
9. Interinidad por maternidad
10. Riesgo durante el embarazo
11. Contrato indefinido con paga extra
12. Trabajador en situación de pluriempleo
13. Horas extraordinarias
14. Contrato indefinido. Medidas para el fomento del empleo
15. Contrato de trabajo en formación
16. Contrato de trabajo en prácticas
17. Ejercicio propuesto sin resolver
SISTEMA DE LIQUIDACIÓN DIRECTA
1. Conceptos y construcción de liquidación
2. Sistema de Liquidación Directa
3. Datos a remitir para la cotización
4. Liquidaciones complementarias
5. Reglas para determinar el control de bases con ajuste mensual
6. Tratamiento de los errores
7. Manual Siltra
8. Sistema de Liquidación Directa

CURSO NOMINAPLUS (Multimedia)
1. Inicio Nominaplus
2. Inicio Nominaplus II
3. Categorías de los convenios
4. Alta de los trabajadores
5. Horas extras
6. Incapacidad temporal
7. Huelga y vacaciones
8. IRPF
9. Atrasos
10. Nóminas y Seguros Sociales
11. Baja de un trabajador
12. Tablas de RRHH
13. RRHH
EJERCICIOS PROPUESTOS
1. Convenio
2. Alta de empresa
3. Alta de los trabajadores
4. Nóminas, seguros sociales, e IRPF
5. Atrasos
6. Incidencias
EJERCICIOS RESUELTOS
1. Solución ejercicio Convenio
2. Solución ejercicio Alta de Empresa
3. Solución ejercicio Alta de Trabajadores
4. Solución ejercicio Nóminas, Seguros Sociales e IRPF
5. Solución ejercicio Atrasos
6. Solución ejercicio Incidencias
7. Como enlazar Nominaplus y Contaplus
8. Configurar nóminas en Nominaplus

CURSO PREVENCION DE RIESGOS LABORALES
1. Introducción
2. Conceptos generales de trabajo
3. Conceptos sobre salud y condiciones de trabajo
4. Evaluación de las condiciones de trabajo
5. Vigilancia de la salud
6. Gestión de accidentes de trabajo
7. Precauciones generales
8. Qué hacer
9. Primeros auxilios maniobra de Heimlich
10. Primeros auxilios quemaduras
11. Primeros auxilios RCP
12. Lugares de trabajo
13. Máquinas y herramientas
14. Trabajos en altura
15. Riesgo eléctrico
16. señalización de seguridad
17. Equipos de protección individual
18. Planes de emergencia y evacuación
19. Incendios uso de extintores
20. Conceptos básicos sobre la Ley PRL
21. Ley 31-1995 de Prevención de Riesgos Laborales
22. R.D 39-1997 Reglamento de servicios de prevención

TESTS AUTOEVALUACION FINAL
Examen Laboral
Examen Nominaplus
Examen PRL
0. Impuesto sobre la renta de las personas fisicas
1. Ambito de aplicación
2. Hecho imponible
3. Rentas que no deben declararse
4. Obligados a realizar la declaracion del irpf
5. No obligados a declarar
6. Como y cuando debe presentarse la declaración
7. Rentas que se deben declarar en cada periodo.
8. Tributacion individual y conjunta
9. Rendimientos del trabajo I
9.1 Rendimientos del trabajo II
10. Capital inmobiliario
11. Rendimientos del capital mobiliario
12. Rendimientos de actividades economicas I
12.1 Rendimientos de activiades economicas II
12.2. Rendimientos de actividades economicas III
13. Ganancias y perdidas patrimoniales
13.1 Ganancias y perdidas patrimoniales
14. Regimenes especiales
15. Clases de renta
16. Base imponible
17. Base liquidable.Reducciones
18. Circunstancias personales y familiares
19. Determinacion de la cuota integra
20. Determinacion de la cuota liquida
21. Deducciones de la cuota liquida I
22. Deducciones de la cuota liquida II
23. Pagos a cuenta y cuota resultante de la declaracion
24. Caso practico final

MANUALES Y EJEMPLOS
Manual del irpf
1. Indemnización por contrato de seguro
2. Dietas por desplazamiento
3. Retribuciones en especie
4. Alquiler de un apartamento
5. Traspaso de un local
6. Dividendos e intereses bancarios
7. Usufructo
8. Letras del tesoro
9. Seguro de vida
10. Estimación directa simplificada
11. Estimación objetiva por signos, índices y módulos
12. Ejercicio Liquidación Anual Renta - TEST DE AUTOEVALUACION IRPF
TEMAS MULTIMEDIA (CURSO IVA)
Tema 1. Régimen general del IVA I
Tema 1.2. Régimen general del IVA II
Tema 1.3. Régimen general del IVA III
Tema 1.3. Régimen general del IVA IV
Tema 2. La regla de la prorrata
Tema 3. Operaciones intracomunitarias
Tema 4. Regímenes especiales I
Tema 4.1. Regímenes especiales II
Tema 4.2. Regímenes especiales III
MANUALES Y EJEMPLOS
Manual Impuesto sobre el Valor Añadido
Ejercicio 1
Ejercicio 2
Ejercicio 3
Ejercicio 4
Ejercicio 5
Ejercicio 6
Ejercicio Final
Soluciones Ejercicios. Modelos
- TEST DE AUTOEVALUACION IVA

TEMAS MULTIMEDIA (CURSO GESTION DEL IMPUESTO DE SOCIEDADES)
1. Impuesto sobre sociedades parte I
2. Impuesto sobre sociedades parte II
3. Impuesto sobre sociedades parte III
4. Impuesto sobre sociedades parte IV
5. Impuesto sobre sociedades parte V
6. Impuesto sobre sociedades parte VI
7. Impuesto sobre sociedades parte VII
MANUALES Y EJEMPLOS
Manual Impuesto sobre Sociedades
Ejercicio 1
Ejercicio 2
Ejercicio 3
Ejercicio 4
Ejercicio 5
Ejercicio 6
Ejercicio 7
Ejercicio 8
Ejercicio 9
Ejercicio 10
- TEST DE AUTOEVALUACION ISS
1. Alta de empresa.
2. Plan General Contable.
3. Gestión de asientos.
4. Opciones IVA.
5. Gestión de cheques.
6. Inventario.
7. Comprobación de asientos.
8. Contabilidad de costes.
9. Vencimientos.
10. Balances.
11. Ejercicio.
12. Cierre de ejercicio.
13. Problemas de impresión.
14. Plan presupuestario.
15. Caja auxiliar.
16. Banca electrónica.
TEST AUTOEVALUACION CONTAPLUS
TEMAS MULTIMEDIA
1. Introducción SAP
2. ERP modular
3. Características técnicas SAP
4. Módulos SAP
5-6. Acceso a versiones IDES SAP de formación
7. Configuración de acceso al servidor
8. Renovación de claves
9. Partes del interface - Parte I
10. Partes del interface - Parte II
11. Atajos de teclado
12. Favoritos
13. Transacciones duplicadas
14. Color sistema
15. Accesos usuarios
MÓDULO HERRAMIENTAS
16. Carpeta herramientas
17. Crear nueva sociedad
18. Crear sociedad (parte 2)
19. Crear empresa del grupo
20. Parámetros globales de la sociedad
MÓDULO FINANZAS
21. Carpeta de Finanzas
22. Crear Banco
23. Alta Deudores
24. Consulta saldos de Deudores
25. Consulta y modificación de deudores
26. Emisión de facturas a deudores
27. Alta de acreedores
28. Modificación de acreedores
29. Registro facturas acreedores
30.Saldo de acreedores
31. Información de tesorería
MÓDULO LOGÍSTICA
32. Carpeta de Logística
33. Crear Material (parte-1)
34. Crear Material (parte-2)
35. Consulta de stock
36. Controlling análisis proveedores
37. Orden de fabricación
38. Controlling análisis de logística
39. Informes de Compras de material
SISTEMA INFO
40. Carpeta Sistemas Info
41. Antigüedad laboral de los empleados
42. Aniversario de empleados
MÓDULO OFICINA
43. Carpeta Oficina
44. Gestión de la Agenda
45. Gestión de la agenda de empleados
MÓDULO RECURSOS HUMANOS
46. Carpeta recursos humanos
47. Gestión de vuelos y hoteles
MANUALES (Formato texto)
Manual Sistema SAP
Ejercicio pedido y factura
Ejercicios SAP
Proyecto implantación SAP en una empresa
Guía completa Contabilidad financiera y de gestión
Guía completa RRHH
Manual programación – ABAP
EXPLICACIONES MULTIMEDIA
1. Entorno de trabajo
2. Gestión de usuarios
3. EJERCICIO: crear un usuario
4. Crear una empresa
5. Familias, subfamilias, marcas y artículos
6. Proveedores
7. Clientes
8. Vendedores, rutas y canales
9. Tarifas
10. Aplicación de tarifas
11. Empezamos a trabajar con la gestión comercial
12. Entregas a cuenta de proveedores y clientes
13. Generar facturas directas
14. Remesas bancarias de cobro y pago
15. Asientos predefinidos
16. Asientos periódicos
17. Las amortizaciones
GUÍAS, EJEMPLOS Y EJERCICIOS
Desde el sitio web del fabricante del programa puedes acceder a una versión gratuita de prueba
1. Entorno de trabajo
2. Mantenimiento de usuarios
3. Crear un usuario
4. Alta de empresa
5. Familias, subfamilias, marcas y artículos
6. Proveedores
7. Clientes
8. Vendedores, rutas y canales
9. Tarifas
10. Aplicación de tarifas
11. Empezamos a trabajar la gestión comercial
12. Entregas a cuenta de proveedores y clientes
13. Facturas
14. Bancos
15. Trabajar con asientos predefinidos
16. Asientos periódicos
17. Las amortizaciones
18. Cierre contable
19. Integrar los contactos en Outlook

¿QUÉ OBTENGO AL FINALIZAR EL MÁSTER?

Se entrega el DIPLOMA CUPER con las horas realizadas, temario, calificación , registro etc, pudiendo optar a otras acreditaciones con créditos académicos. (ver)

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